Persönlichkeitsdiagnostik - Deep Dive
Persönlichkeit ist nicht das, was du hast, sondern das, was du daraus machst.
Ob du dich beruflich neu orientieren möchtest, dich persönlich weiterentwickeln willst oder auf der Suche nach mehr innerer Klarheit für deinen nächsten Karriereschritt bist - diese Angebot hilft dir, deine Stärken, Werte, inneren Antreiber zu erkennen und gezielt für dich zu nutzen.
SELBSTREFLEXION steht im Mittelpunkt
Selbsterkenntnis hilft, eigene Stärken, Interessen und Verhaltensmuster zu verstehen. Sie ist die Grundlage für bewusstes Handeln, persönliche Weiterentwicklung und eine klare berufliche Orientierung – sowohl für Einzelpersonen als auch für Unternehmen, die ihre Talente gezielt fördern möchten.
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Das bewusste Wahrnehmen von Emotionen ermöglicht es, in stressigen oder konfliktreichen beruflichen Situationen, wie z. B. in Teamprozessen, im Führungsalltag oder in der Zusammenarbeit mit Kunden, ruhiger und überlegter zu handeln.
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Die Reflexion über eigene Werte, Bedürfnisse und berufliche Ziele unterstützt dabei, klare Karriere- und Führungsentscheidungen zu treffen und Prioritäten bewusst zu setzen.
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Das Erkennen eigener Fähigkeiten, Kompetenzen und Entwicklungspotenziale hilft, diese gezielt einzusetzen – sei es, um persönliche Karriereziele zu erreichen, Teams erfolgreich zu führen oder unternehmerisches Wachstum zu fördern.
Durch die fundierte Analyse, erkennst du welche berufliche Richtung zu dir passt, kannst Entscheidungen fundierter treffen, wirst authentischer im Umgang mit anderen und klarer in deinem Führungsverhalten.
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Für HR bietet es zudem eine Basis, um Entwicklungsprogramme, Recruiting-Strategien und Nachfolgeplanungen besser auf die individuellen Potenziale der Mitarbeitenden abzustimmen.
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WAS dich erwartet
Kostenloses Erstgespräch (20 min, online): Hier klären wir Fragen, aktuellen Anliegen und Herausforderungen.
Persönlichkeits-Fragebogen (ca. 30 min, online): Du erhältst eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse durch den LINC Personality Profiler, der deine Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen ganzheitlich erfasst - Basis ist das Psychologische Standardmodell für Persönlichkeit BIG FIVE.
Optional: Tiefenprofile zu Agilität, Führung, Gründung, Stress, Team, Resilienz, Kommunikation, Konfliktlösung und Vertrieb.
Umfassendes und detailliertes Reflexionsgespräch (90 min, live oder online) mit Einsatz von systemischen Methoden und Interventionen: Durch das tiefe Verständnis deiner Persönlichkeit, arbeiten wir an deinen konkreten Zielen und individuellen Entwicklungspotenzialen und leiten nächste Handlungsschritte ab.
