LeaderShift Journey
Führung bedeutet mehr, als nur Entscheidungen zu treffen. Führung bedeutet, sich selbst zu kennen, Menschen zu inspirieren und Teams zu bewegen.
Ob erfahrene Führungskraft, Nachwuchsführungskraft oder auf dem Weg dorthin – die LeaderShift Journey richtet sich an alle, die Verantwortung übernehmen wollen und Führung leben wollen.
Eine Reise der Selbstreflexion, die dich Schritt für Schritt in deiner Rolle stärkt – egal, ob du bereits führst, dich darauf vorbereitest oder den nächsten Schritt in deiner Karriere planst.
Die LEADERSHIFT JOURNEY begleiteten in drei Etappen
Modul 1
Führe dich selbst
Klarheit über Kompetenzen, Werte und Stärken gewinnen
Selbstreflexion & Resilienz stärken
Umgang mit Druck, Unsicherheit und Veränderung
Persönliches Leadership-Mindset entwickeln
Du wirst dir deiner Wirkung bewusst und legst das Fundament für authentische Führung.
Modul 2
Führe deine Mitarbeiter:in
Motivation & Potenziale erkennen und fördern
Wirksame Kommunikation & Feedback geben
Vertrauen aufbauen und Konflikte konstruktiv lösen
Coaching-like-Ansätze für die tägliche Praxis
Du entwickelst die Fähigkeit, Menschen in ihrem Wachstum zu begleiten und sie zu Bestleistung zu inspirieren.
Modul 3
Führe dein Team
Teamdynamiken verstehen und gestalten
Zusammenarbeit fördern
Entscheidungs- und Veränderungsprozesse steuern
Vision & gemeinsame Ziele zum Leben erwecken
Du schaffst die Rahmenbedingungen für leistungsfähige, resiliente und innovative Teams.
Praxisnah & erlebbar:
Kombination aus Training, Reflexion, Übungen und Austausch
Begleitung & Orientierung:
Input durch erfahrene Leadership Coaches, Peer-Gruppen und Transferaufgaben
Nachhaltig & wirksam:
Persönlicher Entwicklungsplan und Tools für den Alltag
Dauer:
3 Module à 1.5 Tage über 6 Monate, vor Ort & Remote
ALLE MODULE KÖNNEN AUCH EINZELN GEBUCHT WERDEN.