THE CYCLE OF GROWTH - Online ImpulsWorkshop 29.11.2025
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THE CYCLE OF GROWTH - Online ImpulsWorkshop 29.11.2025 〰️
Loslassen,
damit Neues entstehen kann.
Hi, ich bin Iris Litschauer (she/her).
Zertifizierte Systemische Business Coachin, Facilitatorin und Beraterin.
Als Impulsgeberin unterstütze ich dabei, Herausforderungen und Konflikte zu überwinden, Stärken zu erkennen und mit Mut neue Perspektiven zu entdecken.
Mein Ziel ist es, durch wertschätzende und vertrauensvolle Gespräche sowie tiefgehende Reflexion Einzelpersonen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung zu begleiten, zu stärken und zu inspirieren.
Das mache ich aus vollem Herzen, mit klarer Ausrichtung und Freude.
Angebot
Clarify your path.
Berufliche (Neu)Orientierung, Veränderungsphasen, Persönlichkeitsentwicklung
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Unterstützung in beruflichen Umbruchphasen, bei Entscheidungen und Neuorientierung.
Ich unterstütze dich dabei, Gedanken zu sortieren, neue Perspektiven zu gewinnen und deine Stärken klar zu benennen. So kannst du selbstbestimmt handeln und den nächsten beruflichen Schritt planen.Durch Gedanken-Experimente und Selbstreflexion entwickeln wir neue Perspektiven und erarbeiten konkrete Handlungsschritte für deine Zukunft.
Dauer: 60min (live oder online)
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Erstellung einer Persönlichkeitsdiagnostik*, optional mit Fokus auf Karriere- und Berufsorientierung
Es unterstützt dich dabei, deine Verhaltensmuster, Werte, Stärken, Grenzen und inneren Antriebskräfte besser zu verstehen.
Durch die fundierte Analyse, erkennst du welche berufliche Richtung zu dir passt, kannst Entscheidungen klarer treffen und wirst authentischer im Umgang mit anderen.
Erkennen von Entwicklungspotenzialen durch Reflexions- & Ressourcen-Übungen
Ableitung konkreter Handlungsschritte
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Teil 1: Klärung von Fragen, Anliegen, Ziel (20min)
Teil 2: Online Persönlichkeits-Fragebogen (30min)
Teil 3: Auswertung, Reflexion, Entwicklungspotenziale, Next Steps (90min)
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Weitere Informationen: Deep Dive Persönlichkeit
Her voice, her power.
Selbstvertrauen - Sichtbarkeit - Gleichberechtigung - Empowerment, Frauen in Führung
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Selbstbewusst in dein nächstes Gehaltsgespräch
Vielleicht kennst du diese Situationen:
Du bist unsicher, welches Gehalt du fordern kannst und wie du das am besten formulierst.
Du hast Angst vor Einwänden oder davor, dich unter Wert zu verkaufen.
Du weißt nicht genau, wie du deine Leistungen überzeugend präsentierst.
Das ändern wir gemeinsam.
Wir entwickeln deine individuelle Strategie, damit du klar, selbstbewusst und souverän in dein Gehaltsgespräch gehst.Was dich erwartet:
Wir gehen gemeinsam jede Phase der Verhandlung durch – von der Vorbereitung bis zum Abschluss
Du erhältst bewährte Verhandlungsstrategien ergänzt durch meine eigenen Erfahrungen
Ich unterstütze dich mit praktischen Tools, Mindset-Übungen und maßgeschneiderten Tipps, damit du selbstsicher auftrittst und erfolgreich verhandelst.
90min live oder online.
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Für Frauen, die mehr Klarheit, Selbstwirksamkeit, mehr Fokus wollen.
99 Tage. 5 Sessions. 1 Shift.
Diese Programm ist für dich, wenn du
eine klare Vision für deinen beruflichen Weg entwickeln möchtest.
konkrete Strategien suchst, um endlich ins Handeln zu kommen.
bereit bist, zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und deine Stärken zu entfalten.
dir ein starkes, unterstützendes Netzwerk wünschst.
Das erwartet dich
4 Sessions in 3 Monaten - mit Fokus auf Zielklärung, klare Handlungsschritte und Umsetzung.
+1 Transfer-Coaching nach 99 Tagen, um deine Ergebnisse nachhaltig zu verankern.
Begleitende Tools und Impulse für Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
Regelmäßiger Austausch & Support - offline, online oder hybrid, so wie es für dich passt.
Erfahrungsaustausch und Know-how-Transfer, basierend auf meiner langjährigen Führungsrolle im Vertrieb & Marketing und meiner Arbeit als Coachin, Beraterin und Sparringspartnerin.
Gemeinsam schaffen wir den Rahmen, in dem du Klarheit gewinnst, Selbstvertrauen stärkst und Strategien entwickelst, um deinen Weg zu gehen.
Buche dir jetzt dein kostenfreies Erstgespräch (15min)um mehr zu erfahren.
Leading with clarity.
Leadership Skills, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement
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Unterstützung bei Herausforderungen und Themen die Ihre Rolle als Führungskraft (und darüber hinaus) mit sich bringt
Stärkung der eigenen Kompetenzen durch Selbstreflexion und Interventionen
Unterstützung als Coach, Sparringpartnerin und ehrliche Feedbackgeberin durch Erfahrungsaustausch, Offenheit und Neutralität
Dauer: 60min (live oder online)
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Erstellung einer Persönlichkeitsdiagnostik* mit Fokus auf Führungskompetenzen
Erkennen von Verhaltensmustern und Motivatoren als Mensch und in deiner Rolle als Führungskraft
Reflexions- & Ressourcen-Übungen zur Erkennung und Entwicklung von Führungskompetenzen
Ableitung konkreter Handlungsschritte
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Teil 1: Klärung von Fragen, Anliegen, Ziel (20min)
Teil 2: Online Persönlichkeits-Fragebogen mit Fokus auf Führungskompetenzen (30min)
Teil 3: Auswertung, Reflexion, Entwicklungspotenziale, Next Steps (120min)
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Des Weiteren biete ich Varianten an, die auf bestimmte Bereiche zugeschnitten sind, wie z.B. Personalauswahl, Teamentwicklung, 360 Grad Feedback und Konfliktmanagement.
Weitere Informationen: Deep Dive Persönlichkeit
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Für alle, die Führung leben, sich darauf vorbereiten oder hineinwachsen möchten.
Die LeaderShift Journey ist eine transformative Reise für dich:
Modul 1: Führe dich SELBST
Modul 2: Führe deine MITARBEITER:INNEN
Modul 3: Führe dein TEAM
Praxisnah & erlebbar: Kombination aus Reflexion, Übungen und Austausch
Begleitung & Orientierung: Input durch erfahrene Leadership Coaches, Peer-Gruppen und Transferaufgaben
Nachhaltig & wirksam: Persönlicher Entwicklungsplan und Tools für deinen Führungsalltag
Die grösste Wirkung liegt aber nicht in den Tools, sondern in dem, was sie in dir anstossen: mehr Bewusstsein, mehr Authentizität und mehr innere Stärke, um Führung mit Klarheit und Menschlichkeit zu leben.
Erfahre hier mehr dazu.
Grow your impact.
Beratung, Facilitation, Entwicklung, Zusammenarbeit
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Schwerpunkt Vertrieb & Marketing
Fokussierte Begleitung durch komplexe Geschäftslandschaften und Herausforderungen
Strategischer und wachstumorientierte Exploration von neuen Geschäftsbereichen
Umsetzung von lösungsorientierte Vertriebsstrategien
Temporäre Unterstützung, um spezifische Vertriebsziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern
Dauer: je nach Auftragsklärung
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Dynamischer Austausch und gemeinsame Entwicklung in einem sicheren, unterstützenden Rahmen
Verstehen, wie unterschiedliche Charaktertypen das Teamverhalten beeinflussen
Erkennen und Reflexion der eigenen und gemeinsamen Werte des Teams
Entwickeln von Strategien, um die Unterschiede und Stärken im Team gezielt zu nutzen
Schaffen einer Grundlage für eine offene und wertschätzende Teamkultur und Kommunikation
Konfliktpotenziale erkennen
Steigerung der Leistungsfähigkeit, Zufriedenheit und Effizienz im Team
Dauer: mind. 1/2-Tage-Workshop
Optional: Persönlichkeitsdiagnostik für Teams*
Des Weiteren biete ich Persönlichkeitsdiagnostik an, die auf bestimmte Bereiche zugeschnitten sind, z.B. Personalauswahl, Teamentwicklung, Führungskräfteentwicklung, 360 Grad Feedback und Konfliktmanagement.
Workshops, Vorträge, Keynotes
Inspirierende Keynotes, praxisnahe Workshops und Impulsvorträge, individuell abgestimmt
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Weitere Informationen: The Cycle of Growth
*Erstellung einer Persönlichkeitsanalyse mittels dem LINC Personality Profiler, der einen ganzheitlichen Ansatz in der Persönlichkeitsentwicklung darstellt. Die Analyse wird durch Charaktereigenschaften, Motive und Kompetenzen erfasst. Basis ist das Psychologische Standardmodell für Persönlichkeit BIG FIVE.
Wohin du deinen Blick richtest, dort läufst du auch hin.
Im Coaching unterstütze ich mit individuelle und massgeschneiderte Lösungen
. Durch den Einsatz von Systemisch-analytischen Tools & Interventionen, um u.a. neue Perspektiven zu entdecken
. Begleite mit ressourcenorientierten Methoden und bin Sparring-Partnerin für Ihre Herausforderungen und Anliegen
. Mein neutraler Blick auf Probleme soll helfen einen selbstbestimmten Weg zu beschreiten
. Dabei gebe ich den Raum & die Zeit für eine Lösungsfindung
Im Mentoring teile ich darüber hinaus mein Erfahrungswissen aus selbst erlebten Führungsrollen, unterstütze auf dem Weg zu Zielen und bin Impulsgeberin und Sparring-Partnerin für neue Ideen und Perspektiven. Dabei möchte ich durch meine Offenheit zur Bewältigung von Herausforderungen beitragen und ermutige praktische Handlungsschritte für den Alltag umzusetzen.
Wer kein Ziel hat, kann auch keines erreichen.
In einer dynamischen und herausfordernden Wirtschaftswelt wird nachhaltiger Unternehmenserfolg dann möglich, wenn wirtschaftliche Ziele im Einklang mit persönlicher Zufriedenheit und beruflicher Erfüllung stehen. Genau hier möchte ich ansetzen:
Mit einem klaren Fokus auf Vertrieb und Marketing begleite ich Unternehmen in komplexen Geschäftslandschaften – praxisnah, zielorientiert und mit einem tiefen Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge und menschliche Organisationsdynamiken.
Mein Angebot reicht von der strategischen Geschäftsentwicklung über Organisationsentwicklung bis hin zur Begleitung von Veränderungsprozessen, um eine ganzheitliche und nachhaltige Zielorientierung zu fördern.
Dabei lege ich Wert darauf, nicht nur Strategien zu entwerfen, sondern auch die Umsetzung zu begleitet - wirtschaftlich wie menschlich.
Ich verstehe mich als Impulsgeberin und Partnerin auf Augenhöhe und unterstütze dabei, neue Perspektiven einzunehmen und wachstumsorientierte Strategien zu entwickeln.
Konflikte erkennen, verstehen und bewältigen.
In jeder Beziehung können Konflikte entstehen, aber anstatt sie als unüberwindbare Hindernisse zu sehen, lade ich ein tiefer in die Dynamik der Beziehungen einzutauchen.
In meinem beruflichen Umfeld habe ich selbst erlebt, welchen zwischenmenschlichen und wirtschaftlichen Schaden ungelöste und festgefahrene Konflikte verursachen können. Deshalb möchte ich durch meinen neutralen Blick von aussen unterstützen, eine Brücke vom Konflikt zur Lösung zu bauen.
Durch meine Erfahrung im Konfliktmanagement und Ausbildung als Wirtschaftsmediatorin, bin ich im Rahmen einer transparenten Vorgehensweise und eines strukturierten Ablaufs, Prozessbegleiterin zur Konfliktlösung. Dadurch eröffnen sich neue Möglichkeiten und Perspektiven für eine nachhaltige Lösungsfindung.
Einlassen auf das Erleben.
Ich beschreibe mich selbst als leidenschaftliche Waldspaziergängerin, Blumenstraussbinderin und Mondbeobachterin.
Meine aufrichtige Neugierde für Menschen begleitet mich schon mein ganzes Leben.
Als systemische Business Coachin, Facilitatorin und Beraterin begann meine berufliche Reise vor zwei Jahrzehnten in einem internationalen Konzern.
Diese Erfahrung ermöglichte mir tiefgreifende Einblicke in Prozesse, Konflikte, Teamdynamiken und nicht zuletzt in meine eigene Entwicklung.
Mein Ziel ist es, zu unterstützen, zu bestärken und zu fördern, indem ich durch den Einsatz von lösungs- und ressourcenorientierte Methoden Menschen und Organisationen ermutige, ihren eigenen selbstbestimmten Weg zu gehen und neue Perspektiven zu entdecken.
Und setze ich mich für eine diverse, gleichberechtigte und inklusive (DEI) Arbeitswelt ein.
Was mir besonders am Herzen liegt
Empowerment von Frauen jeden Alters, damit sie ihren eigenen, selbstbestimmten Weg gehen können,
Leadership Coaching für weibliche Führungskräfte, um ihr volles Potenzial zu entfalten,
Business Mentoring für Frauen, um gezielt auf dem Weg zu persönlichem Wachstum und beruflichen Zielen zu unterstützen.
Mein Erfahrungsschatz aus Führungsverantwortung, Verhandlungsexpertise, Konfliktmanagement und der Entwicklung von Vertriebs- und Marketingstrategien bildet das Fundament meiner Arbeit.
Ich begleite sowohl Einzelpersonen, auf ihrem individuellen Weg, als auch Teams und Organisationen dabei, Veränderungen erfolgreich zu meistern und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
Dabei berufe ich mich auf den systemischen Ansatz, der auf die Fähigkeit jedes Menschen und jeder Organisation vertraut, dass Lösungen aus den eigenen Ressourcen heraus entwickelt werden können.
Systemische Business & Mental Coach, ISO-Zertifiziert nach ACC, DBVC, IOBC (E•S•B•A Wien)
LINC Personality Coach & Trainerin
Konflikt- und Wirtschaftsmediatorin (ZHAW Zürich)
Psychosoziale Beraterin unter Supervision
15+ Jahre Management-Erfahrung mit langjähriger Führungsverantwortung in einem internationalen Konzern, Schwerpunkt auf Vertrieb und Marketing
Ehrenamtliche Tätigkeiten als Coach und Mentorin bei UN Women Austria, WKÖ, Heroes4Heroes, Womentor
Gründung Vintage Fashion Store, @kaktusvintage
Betriebswirtschaftliches Studium (WU Wien)